Réponses à des questions fréquentes

Dans quel secteur d’activité recherchez-vous un emploi ?
Avez-vous un délai de disponibilité ?
Quel est votre plus haut niveau d’étude ?
Êtes-vous mobile pour un emploi ?
Quelles sont vos prétentions salariales ?
Quel est l’intitulé de votre dernier emploi ?
Quelles étaient les tâches associées à cet emploi ?
Qu’avez-vous fais depuis votre dernier emploi ?
Que pouvez-vous apporter à votre employeur ?

Dans quel secteur d’activité recherchez-vous un emploi ?

Principalement dans ces secteurs d’activités :

• Formation : présentielle, à distance ou hybride
• Communication : d’entreprise, digitale et audiovisuelle
• Webmarketing : rédactionnel web, référencement, campagne de notoriété
• Management : en entreprise et / ou à distance, coordination de travaux d’équipes d’une ou de plusieurs branches

Avez-vous un délai de disponibilité ?

Non, je suis disponible immédiatement.

Quel est votre plus haut niveau d’étude ?

Bac + 5 :Master 2 Ingénierie Pédagogique Multimédia, obtenu en 2006 au CUEPP Université de Lille

Êtes-vous mobile pour un emploi ?

Ma recherche est plutôt centrée sur Nancy.

J’accepte les déplacements professionnels (véhicule automobile personnel).

Je peux déménager pour un emploi.

Quelles sont vos prétentions salariales ?

Cela dépend du profil du poste, des tâches associées à l’emploi et tenant compte du budget correspondant au recrutement.

Je me situe dans le barème des salaires courants.

Quel est l’intitulé de votre dernier emploi ?

Chargé de formation en e-Pédagogie

Manager des CSR (Customer Service Representative)

Quelles étaient les tâches associées à cet emploi ?

Je devais former des enseignants en langue en e-Pédagogie. A ce titre, je devais leur apprendre comment enseigner, suivre et conseiller des apprenants dans leurs parcours de formation online, sans rencontre réelle. En 3 ans, j’ai formé environ 50 formateurs à distance, tuteurs à distance et coordinateurs de formation à distance.

Pour l’ équipe des 15 CSR du support 24h / 7, en Europe, Chine et USA , j’étais en charge du recrutement, de la formation initiale et continue, du planning de service, des payes, de la qualité de leurs réponses et du reporting à ma hiérarchie.

Qu’avez-vous fais depuis votre dernier emploi ?

En 2017,  j’ai développé le projet WEBAGOGIE centre de formation virtuel spécialisé en e-Learning.

 

 

Prestations destinées aux TPE et aux PME :

• • • Tutorat pédagogique e-Learning  Formation en e-Pédagogie pour TPE et PME
    • Formation au tutorat pédagogique e-Learning
    • Formation de formateurs à l’e-Pédagogie
    • Formation de formateurs occasionnels

Ce projet n’a pas rencontré son public.

En 2016, j’ai obtenu une certification en webmarketing.

Je suis plus particulièrement à l’aise avec ce qui contribue aux stratégies d’acquisition et développement de notoriété au travers de la communication et présence dans internet.

• • • Rédactionnel web
    • Témoignages
    • Parrainages
    • Référencement

Que pouvez-vous apporter à votre employeur ?

Je suis prêt à apporter des compétences opérationnelles et des valeurs.

Domaines techniques

• • • Newsletters avec MailChimp
    • Sondages avec Typeform
    • Vidéos avec Powtoon
    • Tutoriels avec Loom
    • Cartes mentales avec FreeMind
    • Sites internet avec Worpress, etc.

Conseil et accompagnement de projets 

• • • Étude de marchés
    • Cahiers des charges
    • Formation
    • Webmarketing, etc.

Aptitude à la compréhension des enjeux stratégiques

Fidélité et participation aux valeurs éthiques des entreprises

Bonne capacité de travail, de créativité et de communication

Proactivité en phase avec la modernité et les innovations, etc.